I processi motivazionali in Azienda
Il mondo delle imprese, particolarmente per ciò che concerne il settore dei servizi, è tutt’ora esposto ai residui concettuali del…
Psicologia del Lavoro
Il modello di Karpman in azienda: quando Vittima, Persecutore e Salvatore si incontrano al lavoro
Il modello teorico-interpretativo Vittima-Persecutore-Salvatore, o Triangolo Drammatico, risulta utile non solo per dare senso ad alcuni aspetti dei rapporti tra…
Fissare gli obiettivi in azienda e nello sport: c’è attinenza?
Senza obiettivi non si va da nessuna parte. Letteralmente. La meta conferisce senso alla propria attività, che sia professionale o…
Comunicare con efficacia nell’epoca dello spread – 5
L’esigenza umana di ridurre l’ansia derivante dal muoversi in un mondo ( uomini, cose, eventi, relazioni, ecc. ) per lo…
Comunicare con efficacia nell’epoca dello spread – 4
“ La nostra società non fa l’apologia del desiderio , fa piuttosto l’apologia delle << voglie >>, che sono un’ombra…
Comunicare con efficacia nell’epoca dello spread – 2
Non staremo qui a spendere troppe parole sui concetti di “ comunicazione “ e di “ efficacia “. Sappiamo bene…
Comunicare con efficacia nell’epoca dello spread – 1
E’ proprio vero che, appena entra in ballo il fattore economico, ci accorgiamo di cambiamenti fino a quel momento ignorati…
Fare squadra : premesse, fattibilità, obiettivi – conclusione
Nel precedente articolo, a proposito del fare squadra come esito di un efficace esercizio della leadership, abbiamo indicato la capacità…
Fare squadra : premesse, fattibilità, obiettivi – 3
Nel precedente intervento abbiamo indicato nella capacità di ascolto del leader una delle principali variabili indispensabili a realizzare in un…
Fare squadra : premesse, fattibilità, obiettivi – 1
Un orientamento linguistico molto diffuso indica in “ fare squadra “ un atteggiamento sinergico indispensabile, in un collettivo, nei momenti…