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geppo1983

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1

lunedì, 03 maggio 2010, 23:55

Ma se mi licenzio...

Avvocanto: una questione.

Lavoro a tempo indeterminato; se mi dimetto dall'azienda, posso avere diritto prima o poi agli aiuti tipo assegni di disoccupazione e cose così, oppure non ho diritto a nulla perchè mi sono licenziato?

Grazie

Avv.Luigi.Modaffari

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2

martedì, 04 maggio 2010, 10:31

Buongiorno Geppo,
allora l'indennità di disoccupazione è un'indennità erogata dall'INPS che spetta ai lavoratori, assicurati contro la disoccupazione, che siano stati licenziati.
Non spetta ai lavoratori che si dimettano volontariamente, a meno che non si tratti di dimissioni per giusta causa (tipo: mancato pagamento della retribuzione, molestie sessuali, variazioni peggiorative delle mansioni ecc.)...gista causa che il più delle volte deve essere accertata in via giudiziale.

Quindi nel caso tuo, salvo l'ipotesi teorica della giusta causa, no non avresti diritto a nulla

Saluti

geppo1983

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3

martedì, 04 maggio 2010, 23:53

grazie mille! diciamo che la mia era più una curiosita :)

Per una persona che conosco che invece non lavora da anni... volevo chiedere: esistono sussidi di disoccupazione per chi non trova lavoro da anni? L'avevo sentito da qualche parte ma non so se è vero.

grazie

Avv.Luigi.Modaffari

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giovedì, 06 maggio 2010, 16:05

Si è vero..

tuttavia il tuo amico deve rientrare in vari parametri previsti specificatamente dall'INPS..

quindi, fai andare il tuo amico di persona allo sportello dell'INPS più vicino per evdere se rientra tra i suddetti parametri

ciao

geppo1983

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giovedì, 06 maggio 2010, 16:54

Grazie mille avvocato, girerò il consiglio.

adry

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6

mercoledì, 21 settembre 2011, 09:05

buongiorno,il mio datore di lavoro vuole che mi dimeto e poi lavorare in nero ma io non voglio non sono sicura che poi posso prendere la disoccupazione ho una figlia e prendo asegnio familiare per lei e mio marito non lavora sono lunica che mantiene la famiglia cosa devo fare????????

Avv.Luigi.Modaffari

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7

mercoledì, 21 settembre 2011, 10:15

o accetti o ti trovi un altro posto

LunaX

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mercoledì, 21 settembre 2011, 16:06

Come mai? E' normale che un datore pretenda le dimissioni? Allora il contratto di lavoro a che serve? Al massimo non dovrebbe licenziarla lui, teoricamente con una buona causa?
[...]

Avv.Luigi.Modaffari

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9

lunedì, 03 ottobre 2011, 20:38

in teoria no ma in pratica si....

capita, anche non poche volte, che un datore possa pretendere ed imporre le dimissioni ad un proprio lavoratore....

poi, il lavoratore, se non ha soldi che deve prendere, fa prima a trovare un nuovo posto di lavoro che a fare cause ecc....

diaconu

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10

mercoledì, 06 giugno 2012, 10:39

ciao!io sono acasa in maternita facoltativa e o contratto a tempo indeterminato. il mio datore di lavoro mia detto che non ce lavoro e meglio mi licenzio che posso prendere disocupazione.e vero?in primo anno dopo la maternita non mi deve dare lavoro obligatorio?grazie!

Gabriele79

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mercoledì, 06 giugno 2012, 13:59

finché ti dura la facoltativa è meglio che non ti licenzi, e comunque se lo fai la disoccupazione non la prendi di sicuro, ciao.