Buongiorno,
sperando di fare cosa gradita vi comunichiamo che Psiop - Istituto di psicoterapia, intervento sul disagio in ambito organizzativo e valorizzazione della persona ha organizzato un Corso di Alta Formazione in
Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni che partirà il
21 maggio p.v.
Al Corso sono ammessi Psicologi iscritti all’Albo Professionale, sezione A, e Psicoterapeuti in possesso di Laurea in Psicologia.
L’attività didattica si svolge in
22 giornate di lezione, indicativamente un weekend al mese, dalle ore 09.00 alle ore 18.00.
Il Corso forma Psicologi Specialisti del Lavoro e delle Organizzazioni, figure ricercate nel moderno mercato del lavoro nazionale e internazionale, specialmente – ma non solo – nei campi della selezione, gestione e formazione delle risorse umane, dell’intervento sul benessere organizzativo e sullo stress lavoro-correlato, della ricerca-azione, del marketing e della comunicazione interna ed esterna.
Al termine del Corso i partecipanti riceveranno l’
attestato di Alta Formazione in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni.
Il Corso è articolato in
tre aree tematiche principali, che compongono il set di conoscenze specifiche dello Psicologo del Lavoro e delle Organizzazioni:
- conoscenza del mondo del lavoro;
- analisi delle dimensioni organizzative ed individuali;
- intervento nei contesti organizzativi e con le persone al loro interno.
Le lezioni sono basate su situazioni reali ed applicative e sono integrate da
esercitazioni/simulazioni/case studies che favoriscono l'interattività e la migliore comprensione degli argomenti trattati, in una prospettiva concreta ed operativa.
Le 22 giornate di formazione saranno incentrate sui seguenti
temi:
- ambiente organizzativo interno ed esterno;
- valorizzazione della persona I e II;
- lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni ed i suoi strumenti specifici;
- ricerca, reclutamento e selezione del personale I e II;
- comunicazione esterna e marketing I e II;
- benessere organizzativo I e II;
- stress lavoro-correlato e valutazione del rischio;
- individuazione delle criticità organizzative;
- valutazione del personale e dei bisogni formativi;
- valutazione della performance;
- dalla ricerca all'azione;
- miglioramento del benessere organizzativo;
- interventi in tema di stress lavoro-correlato;
- miglioramento della performance I e II;
- formazione nelle organizzazioni I e II;
- favorire il cambiamento nelle organizzazioni.
Per concludere il percorso di formazione, il corsista potrà scegliere tra: una
supervisione/consulenza, oppure un
project work o uno
stage.
Se siete interessati e volete ricevere maggiori informazioni, vi invitiamo a visitare il sito internet dell'istituto
http://www.psiop-padova.it o a contattare la Segreteria Organizzativa all'indirizzo
info@psiop-padova.it 
